Firmat që punësojnë, punëtorë të paligjshëm do përballen me sanksione të reja të ashpra sipas rregullave të Home Office

Home Office tha se punëtorët jashtë shtetit në sektorin e kujdesit në Mbretërinë e Bashkuar kanë qenë veçanërisht të cenueshëm ndaj shfrytëzimit dhe abuzimit me vizat e punës. Firmat që shkelin rregullat e vizave do të përballen me ndalime të gjata për të punësuar punëtorë të huaj nën një goditje nga Home Office për abuzimin dhe shfrytëzimin e punonjësve. Ministrat do të dyfishojnë kohëzgjatjen e sanksionimit të kompanive për shkelje serioze të punësimit, të tilla si mospagimi i pagës minimale ose kundërshtimi i vazhdueshëm i rregullave të vizave. Ministrja e Migracionit Seema Malhotra tha se qeveria ishte e përkushtuar që “ata që abuzojnë me sistemin tonë të imigracionit të përballen me pasojat më të forta të mundshme”.
Aktualisht, firmat që shkelin rregullat e vizave të punës mund të sanksionohen vetëm për një maksimum prej 12 muajsh. Sipas ndryshimeve të qeverisë kjo do të dyfishohet në të paktën dy vjet për shkelësit e përsëritur. Masat e prezantuara përmes Projektligjit të Qeverisë për të Drejtat e Punësimit – i cili po kalon rrugën në Parlament – ​​do të marrin gjithashtu masa kundër punëdhënësve që po tregojnë shenja të shkeljes së rregullave.
Planet e veprimit që detyrojnë bizneset që kryejnë shkelje të vizave në përmirësime do të forcohen dhe periudha për të cilën ata aplikojnë do të zgjatet nga tre muaj në një vit. Punëdhënësit gjithashtu do të duhet të paguajnë kostot e sponsorizimit të vizave në vend që t’ua kalojnë këtë punonjësve të tyre.

Rreth 450 licenca sponsorizuese në këtë sektor janë revokuar që nga korriku 2022 dhe po punohet për të ndihmuar punonjësit e kujdesit në punë alternative kur sponsori i tyre ka humbur licencën. Zonja Malhotra tha: “Nuk do të jenë më në gjendje që punëdhënësit të shkelin rregullat me pak pasoja ose të shfrytëzojnë punëtorët ndërkombëtarë për kostot që duhej të paguanin gjithmonë nëse zgjedhin të mos rekrutojnë brenda vendit.
“Shfrytëzimi i punëtorëve është krejtësisht i papranueshëm. Është e turpshme, këto praktika janë parë veçanërisht në sektorin tonë të kujdesit, ku punëtorët që vijnë në MB për të mbështetur shërbimin tonë shëndetësor dhe social e kanë gjetur veten shumë shpesh të zhytur në pasiguri dhe borxhe të pajustifikueshme. Kjo mund dhe duhet të marrë fund.” Ministri i Shëndetësisë Stephen Kinnock shtoi: “Punëtorët migrantë janë një pjesë e vlefshme e fuqisë sonë punëtore të kujdesit social.
“Megjithatë, ka pasur një rritje të papranueshme në shfrytëzimin dhe abuzimin e punonjësve të kujdesit social jashtë shtetit nga operatorë mashtrues.”
Ndryshimet e rregullave do të zbatohen fillimisht për vizat e punëtorëve të kualifikuar, duke përfshirë punonjësit e kujdesit, dhe do të shtrihen në rrugë të tjera të sponsorizuara në të ardhmen.
Dr Dora-Olivia Vicol, CEO e Qendrës për të Drejtat e Punës, përshëndeti planet e qeverisë, por tha se ajo që po bëhej ishte “minimumi i thjeshtë”. Dr Vicol shtoi: “Pritja derisa punëdhënësit të kenë kryer shkelje serioze të ligjit përpara se të ndërmarrin veprime” ishte me të vërtetë taktika e qeverisë së kaluar, por nëse kjo qeveri është serioze në trajtimin e shfrytëzimit të punëtorëve migrantë, ajo do të duhet të shkojë përtej thjesht të qëndruarit. suva në një sistem migrimi të prishur të punës që mundëson shfrytëzimin sipas projektimit.
“Ditë përpara se të zgjidheshin, laburistët u angazhuan për të hetuar trajtimin e tmerrshëm të punonjësve të kujdesit migrant. Ata duhet ta përmbushin këtë premtim, i cili në mënyrë të pashmangshme do të drejtojë gishtin drejt sponsorizimit.”